21° petit déjeuner du Cycle Innovation & Connaissance Campus de Lille : Rupture dans le management. L’entreprise transversalisée (10/02/17, 8h30-10h, Euratechnologies)

Quand : Vendredi 10 février 2017, de 8h30 à 10h (accueil café dès 8h)

Lieu : Euratechnologies, 165 avenue de Bretagne, Lille
Plan d’accès avec localisation des parkings

Thème : Rupture dans le management. L’entreprise transversalisée : Codéveloppement, mentoring, reverse mentoring, …

Eventbrite - Cycle Innovation & Connaissance SKEMA :  Disruption dans les modes de management : L’entreprise transversalisée (10/02/17, Euratechnologies)
Les intervenants

  • Sophie BOTTE, Professeure SKEMA Business School
  • Témoignages de Véronique DEVAUX , Human Resources Business Partner & Claire MORGANT, Coordinatrice Diversité et Handicap chez Worldline

Sophie BOTTEv-devauxc-morgant
Langue d’intervention : français

Animatrice : Valérie BLANCHOT COURTOIS, professeure affiliée, SKEMA Business School

VBC_avatar 3

Points abordés par les intervenants : Nous assistons aujourd’hui dans les entreprises à la diffusion de pratiques telles que le co-développement, les groupes de pairs, le mentorat, le reverse mentoring, ou les techniques de mobilisation de l’intelligence collective. Ce type d’approches nourrit à la fois des pratiques managériales mais aussi des pratiques de formation. Parmi les objectifs recherchés figure bien souvent la stimulation de l’innovation et de la créativité. Est-ce à dire que la verticalité ne fait plus recette ? En effet, ces différentes techniques ou approches ont pour point commun de favoriser la transversalité, les échanges entre pairs et par-delà les « silos » qui peuvent encore exister dans les organisations. Qu’il s’agisse du co-développement, ou encore du mentorat, ces expériences viennent bousculer des repères établis. D’une part, on considère que le savoir et l’expérience sont déjà présents au sein des personnes et des équipes. Il s’agit alors de créer les conditions du partage, en renonçant aux pratiques descendantes traditionnelles. D’autre part, on assiste à la création de liens qui se superposent aux liens plus classiques et souvent plus « verticaux » de l’entreprise.
Est-ce pour autant réellement nouveau ? Et dans quelle mesure est-ce une rupture par rapport aux pratiques antérieures ? Cette rencontre nous permettra d’aborder ces questions.
Après un état des lieux de la recherche sur ces approches transversales, c’est au travers des retours d’expérience terrain que nous vous proposerons d’explorer ces questions. Nous nous appuierons notamment sur des retours d’expériences en formation, notamment au sein des programmes Executive de SKEMA. Nous tenterons d’identifier les apports de ces pratiques « transversalisées », au-delà de leurs différences, et d’amorcer une réflexion sur leurs conditions de réussite.

En 2ème partie, Véronique DEVAUX & Claire MORGANT présenteront le programme de mentorat de Worldline. Ce programme a débuté avec un pilote en 2015 comprenant 30 duos Mentors – Mentorés et a impliqué 200 personnes en 2016.

Agenda

  • Accueil dès 8h. Café & viennoiseries
  • Démarrage à 8h30
  • 8h30-9h30 : interventions
  • 9h30-10h : questions-réponses
  • 10h : fin de la conférence

Les présentations des intervenantes :

Evénement co-organisé avec Euratechnologies

euratechnologies-fond-blanc

Notre partenaire 2016-2017

Logo France

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s