87° petit-déjeuner du Cycle Innovation& Connaissance | Sophia Antipolis | Disruption dans la gestion du stress par l’épigénétique (06/04/17, 8h30-10h)

Quand : Jeudi 6 avril 2017, de 8h30 à 10h (accueil café dès 8h)

Lieu : SKEMA Business School, Campus de Sophia Antipolis, Rue Dostoïevski, petit amphi (SKEMA I)
Plan d’accès

Partenaires associés à l’événement : f3000-cotedazurLogo France

Thème : Disruption dans la gestion du stress par l’épigénétique

Eventbrite - CYCLE INNOVATION & CONNAISSANCE SKEMA : Disruption dans la gestion du stress par l’épigénétique (06/04/16, 8h30-10h, Sophia Antipolis)

Les intervenants

  • Christophe RIVE, Intervenant SKEMA
  • Témoignage de Karine GRALL, DRH & DAF de Resistex

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Animatrice : Valérie BLANCHOT COURTOIS, professeure affiliée, SKEMA Business School

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Points abordés par les intervenants : En première partie de cette conférence, Karine GRALL, DRH et DAF de Resistex nous présentera Resistex, entreprise familiale qui fête en 2017 ses 80 ans et comment, sur une période de 6 ans, elle a contribué, aux côtés de l’équipe de Direction et du Président, à profondément faire évoluer la culture de l’entreprise de manière à ce qu’elle soit en phase avec son ADN fondateur et les valeurs du dirigeant.

En 2ème partie de la conférence, Christophe Rivé s’appuiera sur l’exemple de Resistex et nous proposera d’apprendre comment associer des comportements inadaptés, stress, et transmission à l’épigénétique, permettant alors de vivre le stress non plus comme une contrainte mais comme une ressource.  Faire du stress un atout compétitif en entreprise, rêve ou réalité?

« L’ADN est le livre d’histoire de l’individu et l’Epigénétique à travers l’expression des gènes est la lecture de ce livre. Cette lecture, modifiable et transmissible de génération en génération, est connectée aux comportements de chacun.
En rapprochant la fonction naturelle du stress, une alerte d’inadaptation, aux comportements individuels, une nouvelle approche utilisant neurosciences et épigénétique est née. Elle permet aujourd’hui d’aborder les stress vécus dans les entreprises en leur donnant un sens, plutôt que des raisons et des justifications.
Chacun peut ainsi s’adapter mieux et plus vite aux nouvelles contraintes de rupture que le monde économique impose aujourd’hui. »

Agenda

  • Accueil à partir de 8h00
  • 8h30-9h00 : Intervention de Karine GRALL
  • 9h00-9h30 : Intervention de Christophe RIVE
  • 9h30-10h00 : Questions-réponses

Les présentations des intervenants

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